We willen meer grip op groei van het juiste soort opdrachten. We willen hiervoor een eigen, herhaalbaar proces wat bij ons past. Door de stappen van dit proces elke week bewust uit te voeren willen we meer grip op de conversie naar nieuwe afspraken en nieuwe opdrachten.

Grip op discipline => Grip op afspraken => Grip op omzetgroei

Uitgangspunten:

Gedrag 1: Zichtbaarheid

Zichtbaarheid op LinkedIn zijn acties die voor iedereen zichtbaar zijn, zoals posts, een artikel schrijven , commentaar op posts van anderen, het liken/share van posts van anderen.

Met het verhogen van zichtbaarheid bouwen we aan onze profilering als autoriteit op een gekozen thema.

Gedrag 2: Outreach

Elke week gaan we een aantal personen die voldoen aan ons gewenste profiel een persoonlijke video sturen.

Hierin kun je diverse triggers gebruiken, zoals de reden van connecten, dat zijn commentaar/post je opviel, dat je goede gezamenlijke connecties hebt, beiden hetzelfde event gevolgd hebt, uit dezelfde stad komt, etc. Bijv.:

"Hallo <voornaam>, ik ben <jouw naam> wij zijn sinds kort een connectie op LinkedIn, dus ik spreek even een berichtje in zodat je weet wie je in je netwerk erbij hebt! Ik zie dat jij <actief bent in/focus hebt op...> Dan is het wellicht goed om eens contact te hebben; ik ben partner bij People & Company. Dit is een gespecialiseerd trainingsbureau in Den Haag en wij hebben <project gedaan/training gegeven bij concurrent>. Lijkt me mooi om daar eens lessen over uit te wisselen.Als je hiervoor open staat, hoor ik graag van je! Tot dan!"