Het realiseren van betrokken teams kent vele voordelen. Klanttevredenheid, productiviteit en rendement gaan aanzienlijk omhoog. En, belangrijk in tijden van arbeidskrapte minder verloop en minder verzuim. Maar ja hoe doe je dat? In onze ervaring is er vaak een gat te zien tussen wat een ‘MTO’ ons vertelt en weten wat je te doen staat. Met andere woorden - Hoe zorg ik er als organisatie voor dat ik mijn mensen boei en bind. En hoe ziet dat binden en boeien er dan uit? Wat vraagt dat van de organisatie, van de leiders en wat levert dat dan op? Dat zijn interessante vragen die een antwoord verdienen die we bespreken in deze webinar.

Medewerkers binnen organisaties - veelal de leiders – die worden uitgedaagd om niet alleen resultaten te boeken, maar vooral antwoord willen op de vraag hoe medewerkers nog meer te binden en te boeien.