Wat wij onze klanten bieden
Effectieve organisaties die hun doelen bereiken
door betrokken medewerkers.
En dat doen we op vier gebieden:
Ontwikkelen van organisaties
People & Company ontwikkelt organisaties met betrokken medewerkers door:
Het ontwikkelen van de lange termijn strategie (missie, visie, kernwaarden)
Het opstellen en implementeren van de korte en middellange termijn strategie
Cultuurveranderingstrajecten
Organisatieveranderingstrajecten
Samenwerkingstrajecten tussen organisaties
Ontwikkelen van leiderschap
Leiders hebben bij uitstek invloed op de betrokkenheid van medewerkers.
People & Company ondersteunt bij het ontwikkelen van elk type leiderschap:
Het ontwikkelen en implementereen van leiderschapsprogramma's
Het ontwikkelen van teammanagers
Het ontwikkelen van first-time managers
Het coachen van leiders
Ontwikkelen van teams
Het succes van de organisatie wordt in hoge mate bepaald door de betrokkenheid van teamleden
om met elkaar samen te werken en de door het team gestelde doelen te halen. People & Company
ondersteunt hierbij door:
Het ontwikkelen van teams
Het effectief met elkaar samenwerken (o.a. door maatschappen, ondernemingsraden, coöperaties)
Teams te leren omgaan met verandering
Het coachen van teams
Ontwikkelen van medewerkers
Om betrokken te zijn is het belangrijk dat medewerkers weten wat ze willen bereiken,
wat hun persoonlijke bijdrage is en kunnen groeien in de daarvoor benodigde
kennis, vaardigheden en gedrag. People & Company ondersteunt medewerkers door:
Het opstellen van een persoonlijke missie
Het ontwikkelen van competenties (trainingen)
Loopbaancoaching
Het coachen van medewerkers
"All organizations are perfectly designed to get the results they get...
It all begins with people."
NIEUWSBRIEF
Abonneer je voor blog, content en nieuws
Contact
©️ 2023 People & Company | info@peopleandcompany.nl