Culturele verschillen
Andere landen, andere culturen
Veel bedrijven zijn gevestigd in meerdere landen of hebben medewerkers die samenwerken met andere culturen. Om tot goede samenwerking te komen en de gewenste resultaten te behalen is het belangrijk om te weten hoe de Nederlandse cultuur anders is dan culturen van andere landen.
Wat zijn de verschillen én de overeenkomsten en hoe kan ik daar in de samenwerking goed mee omgaan? Wat zijn effectieve strategieën en waar moet ik op speciaal op letten? In deze workshop helpen we medewerkers, die met andere culturen moeten samenwerken, om concrete handvatten en vaardigheden te krijgen om juist dat te bereiken.
Het vergelijken van verschillende culturen
In deze training maken we gebruik van een model zodat we de verschillende landen met elkaar kunnen vergelijken op verschillende dimensies. We maken daarvoor een overzicht speciaal voor de landen waar medewerkers in jouw bedrijf mee te maken hebben.
Aan de hand van dit overzicht leggen we de verschillen uit tussen de landen en wat dat in de praktijk betekent. Wat kan je verwachten als je met andere culturen moet samenwerken en wat betekent dat voor het onderlinge gedrag en samenwerking?
De Nederlandse Cultuur
De deelnemers vullen voor hun zelf ook de vragenlijst in zodat ze kunnen zien hoe zij scoren ten opzichte van de Nederlandse cultuur maar ook ten opzichte van de andere culturen. Hiermee weten de deelnemers op welke onderdelen ze specifiek moeten letten.
Daarnaast weet men ook hoe zij (los van hun eigen profiel) gezien worden als Nederlander in het buitenland. Het is belangrijk om te weten welk imago je hebt, zeker bij de start van een samenwerking met andere culturen.
Oefencasus
Nadat de theorie is uitgelegd en de deelnemers weten hoe zij zelf scoren, gaan de deelnemers aan de slag om na te denken over effectieve strategieën om goed samen te werken met andere culturen.
Best practices worden met elkaar uitgewisseld en naar elkaar gepresenteerd zodat effectieve strategieën die door de alledaagse eigen praktijk zijn ontwikkeld gemeengoed worden.
Strategieën hoe om te gaan met andere culturen
De deelnemers krijgen ook van de trainer zelf verschillende beproefde strategieën uitgelegd zodat de deelnemers met een groot aantal handvatten en vaardigheden naar huis gaan. Deze strategieën zijn praktisch van aard en kunnen gelijk in de
dagelijkse praktijk toegepast worden.
Na de training krijgen de deelnemers een naslagwerk mee inclusief alle profielen van de deelnemers (indien gewenst) zodat de deelnemers ook van elkaar kunnen zien en raad kunnen vragen als een collega anders scoort op bepaalde dimensies.
Interesse?
Wat zou de training culturele verschillen voor jou, jouw team of organisatie kunnen betekenen? Laten we contact hebben.
- Altijd eerst een intake
- Een theoretisch kader voor de verschillende culturen
- Het kennen van het eigen culturele profiel
- A.d.h.v. een praktijkcasus daadwerkelijk oefenen
- Kennen en kunnen toepassen van effectieve strategieën
Contact
- Lange Voorhout 43
2514 EC Den Haag
- info@peopleandcompany.nl
- Sven: +31 (0)6 234 929 00
- Erik: +31 (0)6 420 802 44
©️ 2023 People & Company | info@peopleandcompany.nl