Fysiotherapie en de praktijk voor de toekomst

Situatie

  • De zorg zal in de toekomst er anders uitgaan zien.
  • De fysiotherapeut zal deel gaan uitmaken van lokale en regionale netwerken waarin verschillende professionals samenwerken en hun expertise inbrengen.
  • De fysiotherapeut zal een toonaangevende positie in gaan nemen in
    de versterking van de eerste lijn.
  • De praktijk en de fysiotherapeut van de toekomst zal de slag naar individuele- en groeps-gezondheidsbevordering maken en daar een sterke en brede toegevoegde waarde aan gaan leveren.

Doel

Inzicht in hoe voor jouw praktijk, de praktijk voor de toekomst eruit ziet zodat de verandering van zorgverlener naar gezondheids-bevorderaar gerealiseerd kan worden.

Aanpak

  • Het verbeteren en vernieuwen d. m.v. een praktische interventie-methode.
  • Een methode die vanuit een positieve invalshoek gedragsverandering realiseert (waarderend onderzoeken).
  • Een aanpak die leidt tot een gedragen beeld over de praktijk van de
    toekomst en concrete plannen en acties om dit gedragen beeld te
    realiseren.
  • 1 of meerdere gezamenlijke sessies begeleid en voorbereid door
    People & Company.

De volgende uitgangspunten staan centraal bij Waarderend Onderzoek

  • Werken vanuit een gemeenschappelijke ambitie.
  • Werken vanuit best-practices, aanwezige kwaliteiten en successen.
  • Kort cyclisch veranderen.
  • Participatie, eigenaarschap bij de deelnemers.
  • Dwarsdoorsnede van de organisatie (voorstanders, neutraal en medewerkers met weerstand).
  • Concreet, dichtbij de praktijk van alledag.
  • Experimenteren.
  • Samenhang borgen met lopende initiatieven.

In vijf concrete stappen naar succes

1. Verzamelen en analyseren van alle relevante informatie over de
praktijk

2. Vaststellen van alle goede ervaringen en concrete
verbeterwensen.

3. Vaststellen gezamenlijk beeld Praktijk voor de Toekomst

4. Opstellen plan van aanpak.

5. Implementatie en realisatie plan van aanpak.

People & Company zorgt als procesbegeleider dat alle stappen uiteindelijk leiden tot de realisatie van vijf concrete verbeterinitiatieven.

Dit zijn de voordelen van de aanpak:

  • Werken vanuit een gemeenschappelijke ambitie;
  • Werken vanuit best-practices, aanwezige kwaliteiten en successen;
  • Kort cyclisch veranderen;
  • Participatie, eigenaarschap bij de medewerkers;
  • De hele organisatie doet mee;
  • Concreet, dichtbij de praktijk van alledag.





Interesse?

Wilt u een vrijblijvend gesprek over wat wij voor uw praktiijk zouden kunnen betekenen? Vul dan hiernaast uw gegevens in en wij nemen contact met u op!

Contact

  • Lange Voorhout 43
    2514 EC Den Haag
  • info@peopleandcompany.nl
  • Sven: +31 (0)6 234 929 00
  • Erik: +31 (0)6 420 802 44

©️ 2023 People & Company | info@peopleandcompany.nl